building on values
Bij Netropolix zetten we groei centraal. We willen niet enkel groeien als organisatie, maar de persoonlijke groei van onze medewerkers dragen we ook hoog in het vaandel. We streven hierbij steeds naar balans. Ben jij ook gepassioneerd, streef je naar excellentie en vind je bovendien fun in je werk? Dan is Netropolix de place to be.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Voor onze cloud en infrastructuurafdeling zijn we op zoek naar een projectleider / customer succes manager. Als customer succes manager speel je een cruciale rol in projecten bij onze klanten. Je ziet kansen en uitdagingen bij klanten en bespreekt deze met de klant. Je maakt een grondige analyse van de behoefte van een klant en zet die om naar een te implementeren plan voor je collega's. Tenslotte zorg je voor een feedback loop van de ervaringen die we opdoen in projecten naar verbetering van onze processen.
COMPETENTIES
Aangezien de implementatie van nieuwe systemen meestal ook aanleiding zijn tot een nieuwe manier van werken, spelen de competenties voor deze rol op enkele vlakken:
NOG ENKELE SPECIEFIEKE VEREISTEN VOOR DEZE VACATURE:
PASSEN WIJ BIJ JOU EN ANDERSOM?
Zorgen dat je met plezier komt werken, is onze betrachting. Een hobby waar je toevallig ook nog geld voor krijgt, zou ideaal zijn. We zijn dus op zoek naar collega's die bij ons passen en geloven in ons verhaal. Hierbij is kennis natuurlijk niet onbelangrijk, maar ondergeschikt aan de samenhang van ons team. We gaan namelijk elke dag samen aan de slag en moeten altijd op elkaar kunnen rekenen.
Wat kan je verwachten?
Netropolix is een groeiend bedrijf en vaste waarde in de Kempen sinds 1999. We houden het serieus waar het moet en informeel waar het kan. Dit is wat wij jou te bieden hebben:
CONCRETE VOORDELEN
Je werkt in regio Kempen in ons spiksplinternieuw hoofdkantoor (Square One), tegenover Thomas More in Geel.
nog belangrijk
INTERESSE? ZO GAAN WE TE WERK!
Stap 1: We plannen een gesprek dat het volgende in zal houden:
Stap 2: Als we in het eerste gesprek merken dat we iets voor elkaar kunnen betekenen, nodigen we je uit voor een persoonlijkheidstest.
Stap 3: Daarna volgt een tweede, concreter gesprek én een korte kennismaking met collega's uit je toekomstig team.
Stap 4: Wij leggen je een concreet voorstel voor.
Stap 5: Aan jou de beslissing ...
Dit hele proces proberen we te beperken tot een doorlooptijd van maximum 14 dagen zodat je snel weet waar je aan toe bent.
INTERESSE OM BIJ ONS TE WERKEN?
Als je na het lezen van bovenstaande vacature zin hebt om bij ons aan de slag te gaan, contacteer me dan vandaag nog!
Grtz, Tim
Tim Sleebus
Team NX
© 2021 Netropolix
Prijzen zijn excl. BTW, incl. Recupel en andere bijdragen