logo-web-2_Tekengebied 1

Perfect werkende IT in jouw bedrijf?

functioneel analist business applications

14/09/2021

Functioneel analist IT

Building on values

Bij Netropolix zetten we groei centraal. We willen niet enkel groeien als organisatie, maar de persoonlijke groei van onze medewerkers dragen we ook hoog in het vaandel. We streven hierbij steeds naar balans. Ben jij ook gepassioneerd, streef je naar excellentie en vind je bovendien fun in je werk? Dan is Netropolix de place to be.

Functieomschrijving

Voor een nieuwe business unit in customer relationship management (Microsoft Dynamics 365) zijn we op zoek naar een collega die kansen en uitdagingen bij klanten kan identificeren en deze in samenspraak met de klant kan aanpakken. In deze rol zal je de analyse maken van de behoefte van een klant. Daarbij is het belangrijk om de drijfveren van de klant goed te begrijpen en in kaart te brengen. Tenslotte vertaal je deze naar een te implementeren plan voor je collega's.

Competenties voor de functioneel analist

Aangezien de implementatie van nieuwe systemen meestal ook aanleiding zijn tot een nieuwe manier van werken, spelen de competenties voor deze rol op enkele vlakken:

  • Je moet je kunnen inleven in het scenario van de klant. Je moet een business proces begrijpen en kunnen meedenken hoe dit efficiënter kan worden aangepakt.
  • Je moet voldoende high-level technische kennis in huis hebben om deze business processen te vertalen naar een oplossing die door collega’s kan worden gemaakt.
  • Je moet als Functioneel Analist planmatig kunnen werken en voortdurend met de klant communiceren om het verloop van de implementatie op te volgen
  • Aangezien een nieuwe manier van werken te maken heeft met het wijzigen van mensen hun gewoonten, is het absoluut cruciaal dat je over de nodige ‘people skills’ beschikt.

Passen wij bij jou en andersom?

Zorgen dat je met plezier komt werken, is onze betrachting. Een hobby waar je toevallig ook nog geld voor krijgt, zou ideaal zijn. We zijn dus op zoek naar collega's die bij ons passen en geloven in ons verhaal. Hierbij is kennis natuurlijk niet onbelangrijk, maar ondergeschikt aan de samenhang van ons team. We gaan namelijk elke dag samen aan de slag en moeten altijd op elkaar kunnen rekenen.

Wat kan je verwachten?

Netropolix is een groeiend bedrijf en vaste waarde in de Kempen sinds 1999. We houden het serieus waar het moet en informeel waar het kan. Dit is wat wij jou te bieden hebben:

 

  • Een ontspannen werksfeer met toffe collega’s waar véél plaats is voor humor en plezier. We hebben bovendien een heus feestcomité dat verantwoordelijk is voor het organiseren van onze familiedag, het personeelsfeest en andere teamactiviteiten.
  • We investeren in persoonlijke groei en ontwikkeling door het uitstippelen van een specifiek carrièrepad voor elke collega.
  • 'There's never a dull moment' @Netropolix door een grote variatie in taken binnen alle rollen.
  • Elk medewerker in onze organisatie is even cruciaal. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn taken en collega's vertrouwen op elkaar.
  • Wij komen graag bij onze klanten en dat vinden de meeste collega's fijn. Het zorgt voor zéér directe feedback en waardering voor je werk. Belangrijk: we respecteren het ook als je dit aspect minder leuk zou vinden.
  • We hebben aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé en bieden manieren aan om flexibel te werken
  • We besteden aandacht aan ergonomie en welzijn op het werk. Zo proberen we beweging te stimuleren en hebben we naast sportieve initiatieven bijvoorbeeld ook een Fiets-plan.

Concrete voordelen

  • Vlot bereikbaar
  • 12 ADV Dagen indien voltijds, 6 ADV dagen indien halftijds
  • Flexibel werken
  • Thuiswerken
  • Groepsverzekering

Je werkt in regio Kempen in ons spiksplinternieuw hoofdkantoor Square One tegenover Thomas More in Geel. 

BuildingValues - 2020 - klein

Interesse? Zo gaan we te werk!

Stap 1: we plannen een digitaal gesprek met onze matchmaker Evelien dat het volgende zal inhouden:

  • Een babbel over je droomjob en hoe die past in de Netropolix organisatie.
  • Een toelichting van je talenten, ervaring en kennis.

Stap 2: merken we in het eerste gesprek dat we iets voor elkaar kunnen betekenen, dan volgt er een tweede, diepgaander gesprek met onze HR & Chief Happiness Officer Aïda over onder andere wat wij gemeenschappelijk begrijpen als [email protected]

 

Stap 3: heb je zowel Evelien als Aïda kunnen overtuigen van je kwaliteiten en ben jij nog altijd even enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op Square One voor een online assessment! Zo kan je al eens rondkijken in je mogelijk toekomstige werkplek.

 

Stap 4: een derde gesprek én een korte kennismaking met collega's uit je toekomstig team volgt.

 

Stap 5: wij leggen je een concreet voorstel voor.

 

Stap 6: aan jou de beslissing...

 

Dit hele proces proberen we te beperken tot een doorlooptijd van maximum 14 dagen zodat je snel weet waar je aan toe bent. 

EvelienHendrickx

Evelien Hendrickx   

Matchmaker   

INTERESSE OM BIJ ONS TE WERKEN?

Als je na het lezen van bovenstaande vacature zin hebt om bij ons aan de slag te gaan, contacteer me dan vandaag nog!

 

Groetjes, Evelien